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2篇

出版年度

2009

2篇

作者

	Anerie Rademeyer	2篇
	Charles H. Kepner	2篇
	Yvonne du Plessis	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Human performance variation analysis: A process for human performance problem solving

作　　者：Anerie Rademeyer ;Yvonne du Plessis ;Charles H. Kepner

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v7i1.174

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344619

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2.Human performance variation analysis: A process for human performance problem solving

作　　者：Anerie Rademeyer ;Yvonne du Plessis ;Charles H. Kepner

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182772

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