1.Using reflective poems to describe the lived experiences of street children and adolescents in Ghana

作　　者：Kwaku Oppong Asante ;Anna Meyer-Weitz

出　　处：International Journal of Adolescence and Youth. 2015 ;20(2):148-150.doi:10.1080/02673843.2014.978342

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：99132991

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2.Incentives for HIV testing at the workplace in the automotive industry in the Nelson Mandela Bay Municipality: Ethical considerations

作　　者：Martin Weihs ;Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs

出　　处：South African Journal of Bioethics and Law. 2017 ;10(1):11-14.doi:10.7196/sajbl.531

出版社：

文章 ID：249412614

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3.Do employees participate in workplace HIV testing just to win a lottery prize? A quantitative study

作　　者：Martin Weihs ;Anna Meyer-Weitz

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2016 ;14(1):8.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695163

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4.Health challenges in South African automotive companies: Wellness in the workplace

作　　者：Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs ;Martin Weihs

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695174

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5.Do employees participate in workplace HIV testing just to win a lottery prize? A quantitative study

作　　者：Martin Weihs ;Anna Meyer-Weitz

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2016 ;14(1):8.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182592

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6.Health challenges in South African automotive companies: Wellness in the workplace

作　　者：Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs ;Martin Weihs

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182623

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7.Lived Experiences of Women Receiving Medical Treatments for Breast Cancer in Ghana: A Qualitative Study

作　　者：Nuworza Kugbey ;Anna Meyer-Weitz ;Kwaku Oppong Asante 等

出　　处：SAGE Open. 2021 ;11.doi:10.1177/21582440211045077

出版社：SAGE Publications

文章 ID：1035444232

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	Kwaku Oppong Asante	2篇
	Joel Yarney	1篇

	Nuworza Kugbey	1篇
	Verna Vanderpuye	1篇

	人事管理	2篇
	管理学	2篇
	发展心理学（人类心理学）	1篇
	法的理论（法学）	1篇
	社会福利、社会救济、社会保障	1篇

	英文	5篇
	(多语种)	2篇

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	SA Journal of Human Resource Management	2篇
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