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3篇

出版年度

	2015	1篇
	2013	1篇
	2007	1篇

作者

	Anthony Kusi	3篇
	Christian Narh Opata	1篇
	Gabriel Dwomoh	1篇
	Moses Aikins	1篇
	Priscilla Agyeman	1篇

	Sophie Witter	1篇
	Tettey-Wayo John Narh	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	American Journal of Industrial and Business Management	1篇
	European Journal of Business and Management	1篇
	Human Resources for Health	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	英国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Anthony Kusi")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Working practices and incomes of health workers: evidence from an evaluation of a delivery fee exemption scheme in Ghana

作　　者：Sophie Witter ;Anthony Kusi ;Moses Aikins

出　　处：Human Resources for Health. 2007 ;5(1):2.doi:10.1186/1478-4491-5-2

出版社：BioMed Central

文章 ID：31770232

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2.Exploring the Factors That Hinder the Growth and Survival of Small Businesses in Ghana (A Case Study of Small Businesses within Kumasi Metropolitan Area)

作　　者：Anthony Kusi ;Christian Narh Opata ;Tettey-Wayo John Narh

出　　处：American Journal of Industrial and Business Management. 2015 ;05(11):705-723.doi:10.4236/ajibm.2015.511070

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：175458665

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3.Assessing Involuntary Turnover and Its Effect on Employees’ Performance: Evidence from Coca Cola Ghana Limited

作　　者：Gabriel Dwomoh ;Anthony Kusi ;Priscilla Agyeman

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(24):60-66.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203628318

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