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4篇

出版年度

2017

4篇

作者

	Anthony Solomon	4篇
	Renier Steyn	4篇

来源期刊

	Acta Commercii	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	SA Journal of Industrial Psychology	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	企业经济	1篇
	心理学	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	3篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

4篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Leadership style and leadership effectiveness: Does cultural intelligence moderate the relationship?

作　　者：Anthony Solomon ;Renier Steyn

出　　处：Acta Commercii. 2017 ;17(1):13-25.doi:10.4102/ac.v17i1.453

出版社：

文章 ID：249258025

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2.Leadership styles: The role of cultural intelligence

作　　者：Anthony Solomon ;Renier Steyn

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2017 ;43:12.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912446

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3.Exploring cultural intelligence truths: A systematic review

作　　者：Anthony Solomon ;Renier Steyn

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695147

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4.Exploring cultural intelligence truths: A systematic review

作　　者：Anthony Solomon ;Renier Steyn

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182543

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