首页期刊浏览 2024年11月23日星期六

登录注册

全文

	有本地全文	8篇
	有全文链接	3篇

出版年度

	2022	1篇
	2016	2篇
	2014	2篇
	2013	3篇
	2012	2篇

2011

1篇

作者

	Arslan Rafi	11篇
	Farah Arzu	5篇
	Abdul Rauf Kashif	3篇
	Inam ul Haq	2篇
	Javed Iqbal	2篇

	Muhammad Hassan	2篇
	Muhammad Nisar Khan	2篇
	Syed Sibtain Kazmi	2篇
	Uzair Ul Hassan	2篇
	Waqar Ahmed Khan	2篇
	Adnan Jamil	1篇
	Ali Hasan	1篇
	Ali Iftikhar Choudhary	1篇
	Arslan Ali	1篇
	Faheem Rasool	1篇
	Fawad Saboor	1篇
	Haider Raza Abid	1篇
	Inamullah	1篇
	Moeez Ahsan	1篇
	Mohammad Usman	1篇
	Salima Hafeez	1篇
	Sharjeel Saqib	1篇
	Sharjeel Saqib Abuzar Mahdi Jafri	1篇
	Syed Azeem Akhtar	1篇
	Zeeshan Ashraf	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Asian Journal of Business Management	6篇
	Information Management and Business Review	2篇
	International Review of Management and Marketing	2篇
	Webology	1篇

学科主题

	经济	8篇
	管理技术与方法	2篇
	图书馆学、图书馆事业	1篇

语种

英文

11篇

国别/地区

	英国	6篇
	土耳其	2篇
	阿拉伯联合酋长国	2篇
	伊朗	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Arslan Rafi")))) )) ) )"

共 11 条记录

排序：全选导出：

1.HEXACO Model of Personality Traits and Considerations with Respect to Entrepreneurial Performance

作　　者：Arslan Rafi ;Farah Arzu ;Waqar Ahmed Khan 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2013 ;5(3):320-325.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：85100488

文章详细全文下载
2.Exploring the Purchasing Motives of Young Pakistani Consumers for Foreign Brands

作　　者：Arslan Rafi ;Arslan Ali ;Sharjeel Saqib 等

出　　处：Information Management and Business Review. 2012 ;4(3):136-144.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101671861

文章详细全文下载
3.Workplace Bullying and Intention to Leave: The Moderating Effect of the Organizational Commitment

作　　者：Faheem Rasool ;Farah Arzu ;Ali Hasan 等

出　　处：Information Management and Business Review. 2013 ;5(4):175-180.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101671928

文章详细全文下载
4.Knowledge Metrics of Brand Equity: Critical Measure of Brand Attachment and Brand Attitude Strength

作　　者：Arslan Rafi ;Moeez Ahsan ;Fawad Saboor 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2011 ;3(4):294-298.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：80076648

文章详细全文下载
5.HEXACO Model of Personality Traits and Beliefs about Diversity in Pre-Service Teachers

作　　者：Arslan Rafi ;Sharjeel Saqib Abuzar Mahdi Jafri ;Zeeshan Ashraf 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2012 ;4(1):95-100.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：80076663

文章详细全文下载
6.Impact of Benefit Realization Management on Two-dimensional Model of Project Success: Evidence from Pakistani Telecom Industry

作　　者：Syed Sibtain Kazmi ;Arslan Rafi ;Muhammad Hassan

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(4S):32-37.

出版社：EconJournals

文章 ID：184724433

文章详细全文下载
7.Impact of Differentiated Customer Service, Brand Trust, Brand Commitment, and Brand Salience on Brand Advocacy

作　　者：Muhammad Hassan ;Arslan Rafi ;Syed Sibtain Kazmi

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(4S):232-238.

出版社：EconJournals

文章 ID：184721449

文章详细全文下载
8.Emotional Intelligence in Marketing Exchange Enhances Business Performance

作　　者：Arslan Rafi ;Farah Arzu ;Javed Iqbal 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(1):1-4.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：93013881

文章详细全文下载
9.Emotional Intelligence in Marketing Exchange Enhances Business Performance

作　　者：Arslan Rafi ;Farah Arzu ;Javed Iqbal 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(1):1-4.doi:10.19026/ajbm.6.5307

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800634

文章详细
10.HEXACO Model of Personality Traits and Considerations with Respect to Entrepreneurial Performance

作　　者：Arslan Rafi ;Farah Arzu ;Waqar Ahmed Khan 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2013 ;5(3):320-325.doi:10.19026/ajbm.5.5329

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800682

文章详细

1 2 下一页尾页

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有