首页期刊浏览 2024年11月27日星期三

登录注册

全文

	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2016	1篇
	2015	1篇
	2012	1篇

作者

	Birdie, Arvind Kaur	2篇
	Jain, Madhu	2篇
	Arvind Kaur	1篇
	Yadwinder Kaur	1篇

来源期刊

	Indian Journal of Industrial Relations	2篇
	International Journal of Computer Science & Technology	1篇

学科主题

	经济学	2篇
	计算技术、计算机技术	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

印度

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Arvind Kaur")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Perceived organizational climate & interpersonal trust among virtual workers.

作　　者：Birdie, Arvind Kaur ;Jain, Madhu

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2016 ;(April).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019033

文章详细全文下载
2.Organizational climate & job involvement among virtual workers in service organizations.

作　　者：Birdie, Arvind Kaur ;Jain, Madhu

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2015 ;(October).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019098

文章详细全文下载
3.Review of Scanned Document Skew Detection and Correction Techniques

作　　者：Arvind Kaur ;Yadwinder Kaur

出　　处：International Journal of Computer Science & Technology. 2012 ;3(2):248-250.

出版社：Ayushmaan Technologies

文章 ID：1025574138

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有