作 者:Asma’ Rashidah Idris ;Noorazlina Ahmad
出 处:Canadian Social Science. 2013 ;9(6):27-34.doi:10.3968/j.css.1923669720130906.2942
出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:182396058
作 者:Asma’ Rashidah Idris ;Noorazlina Ahmad
出 处:Canadian Social Science. 2013 ;9(6):27-34.doi:10.3968/4045
出 版 社:Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture
文 章 ID:100138440
作 者:Asma' Rashidah Idris ;Muzafar Shah Habibullah ;Ranjanee Kaliappan
出 处:Jurnal Intelek. 2019 ;14(2):80-93.doi:10.24191/ji.v14i2.222
出 版 社:Universiti Teknologi MARA
文 章 ID:248552168
作 者:Asma’ Rashidah Idris ;Muzafar Shah Habibullah ;Tismazammi Mustafa
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(18):71-105.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i18/11429
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764091