首页期刊浏览 2024年11月26日星期二

登录注册

全文

有全文链接

2篇

出版年度

	2020	1篇
	2015	1篇

作者

	Audrey Babic	2篇
	Isabelle Hansez	2篇
	Florence Stinglhamber	1篇
	Nicolas Gillis	1篇

来源期刊

	Psychologica Belgica	1篇
	SA Journal of Industrial Psychology	1篇

学科主题

心理学

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	南非	1篇
	英国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Audrey Babic")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Organizational Justice and Perceived Organizational Support: Impact on Negative Work-Home Interference and Well-being Outcomes

作　　者：Audrey Babic ;Florence Stinglhamber ;Isabelle Hansez

出　　处：Psychologica Belgica. 2015 ;55(3):134-158.doi:10.5334/pb.bk

出版社：Ubiquity Press

文章 ID：1028619918

文章详细
2.Work-to-family interface and well-being: The role of workload, emotional load, support and recognition from supervisors

作　　者：Audrey Babic ;Nicolas Gillis ;Isabelle Hansez

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2020 ;46:e1-e13.doi:10.4102/sajip.v46i0.1628

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：1034511800

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有