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出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇
	2015	1篇

作者

	Aysen Berberoglu	2篇
	Aysen BERBEROGLU	1篇
	Dana HANKIR	1篇
	Hikmet Secim	1篇
	Huseyin Karsili	1篇

Mehmet Yesiltas

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	Journal of Economics and Behavioral Studies	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	社会与环境	1篇
	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	瑞士	1篇
	美国	1篇
	阿拉伯联合酋长国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Organizational Commitment and Perceived Organizational Performance Among Health Care Professionals: Empirical Evidence From A Private Hospital in Northern Cyprus

作　　者：Aysen Berberoglu ;Hikmet Secim

出　　处：Journal of Economics and Behavioral Studies. 2015 ;7(1):64-71.

出版社：International Foundation for Research and Development (IFRD)

文章 ID：101672382

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2.The Effect of Compensation, Training and Knowledge Transfer, and Creativity Culture on Employee Performance within the hotel industry in Lebanon

作　　者：Dana HANKIR ;Aysen BERBEROGLU

出　　处：European Journal of Business and Management. 2020 ;12(15):34-42.doi:10.7176/EJBM/12-15-05

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：260412087

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3.Workplace Flexibility for Sustainable Career Satisfaction: Case of Handling in the Aviation Sector in North Cyprus

作　　者：Huseyin Karsili ;Mehmet Yesiltas ;Aysen Berberoglu

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(12):6878.doi:10.3390/su13126878

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1032753169

文章详细

1

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