作　　者：Mat Noor Mat Zain ;Salmy Edawati Yaacob ;Azlin Alisa Ahmad 等

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(7):173.doi:10.5539/ass.v10n7p173

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：90460625

作　　者：Azlin Alisa Ahmad ;Salmy Edawati Yaacob ;Mat Noor Mat Zain

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(22):332.doi:10.5539/ass.v10n22p332

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：94092787

作　　者：Nadhirah Nordin ;Normadiah Daud ;Azlin Alisa Ahmad 等

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(2):435-441.doi:10.5901/mjss.2015.v6n2p435

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248530664

作　　者：Nik Abdul Rahim Nik Abdul Ghani ;Mat Noor Mat Zain ;Zamzuri Zakaria 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(10):865-876.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i10/7896

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762493

作　　者：Azlin Alisa Ahmad ;Siti Mutiara Mohd Azman ;Nadhirah Nordin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(2):771-783.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i2/8885

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764213

作　　者：Nadhirah Nordin ;Mahadi Mohammad ;Azlin Alisa Ahmad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(8):602-614.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i8/3265

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766452