首页期刊浏览 2024年12月01日星期日

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

2016

2篇

作者

	Baah-Ennumh, Theresa Yaaba	2篇
	Bingab, Bernard Bekuni Boawei	1篇
	Buracom, Ponlapat	1篇
	Chen, Guojin	1篇
	Forson, Joseph	1篇

	Forson, Joseph Ato	1篇
	Mmbali, Oscar Siema	1篇
	Peng, Zhen	1篇
	Upoalkpajor, Joshua-Luther Ndoye	1篇

来源期刊

	International Journal of Management, Knowledge and Learning	1篇
	South African Journal of Economic and Management Sciences	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	南非	1篇
	斯洛文尼亚	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Baah-Ennumh, Theresa Yaaba")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Causes of corruption: Evidence from sub-Saharan Africa

作　　者：Forson, Joseph Ato ;Baah-Ennumh, Theresa Yaaba ;Buracom, Ponlapat 等

出　　处：South African Journal of Economic and Management Sciences. 2016 ;19(4):562-578.doi:10.17159/2222-3436/2016/v19n4a7

出版社：University of Pretoria

文章 ID：196993445

文章详细全文下载
2.Envisioning Incentives for Improving University Governance: A Ghanaian Perspective

作　　者：Bingab, Bernard Bekuni Boawei ;Forson, Joseph ;Mmbali, Oscar Siema 等

出　　处：International Journal of Management, Knowledge and Learning. 2016 ;5(2):223-244.

出版社：International School for Social and Business Studies, Celje, Slovenia

文章 ID：204749613

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有