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2篇

出版年度

2016

2篇

作者

	Bader Ayed AL Qaied	2篇
	Hamzah Al-Mawali	1篇
	Marwan Ahmad Alshammari	1篇
	Marwan Alshammari	1篇
	Milos Pavlovic	1篇

Mohammad Matalqa

1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	American Journal of Business and Management	1篇
	International Review of Management and Marketing	1篇

学科主题

	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Bader Ayed AL Qaied")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.What Drives Employee’s Involvement and Turnover Intentions: Empirical Investigation of Factors Influencing Employee Involvement and Turnover Intentions?

作　　者：Marwan Ahmad Alshammari ;Bader Ayed AL Qaied ;Hamzah Al-Mawali 等

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(2):298-306.

出版社：EconJournals

文章 ID：184719719

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2.Chaos theory in Strategy Research

作　　者：Marwan Alshammari ;Milos Pavlovic ;Bader Ayed AL Qaied

出　　处：American Journal of Business and Management. 2016 ;5(1):1-13.doi:10.11634/216796061706728

出版社：World Scholars

文章 ID：185578653

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