首页期刊浏览 2024年11月05日星期二

登录注册

高级检索

专家检索

全文

有全文链接

1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	Bimal Chandra Nayak	1篇
	Debasish Jena	1篇
	Gopal Krishna Nayak	1篇

来源期刊

International Journal of Engineering Business Management

1篇

学科主题

	工业技术	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

英国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Bimal Chandra Nayak")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Social recognition and employee engagement: The effect of social media in organizations

作　　者：Bimal Chandra Nayak ;Gopal Krishna Nayak ;Debasish Jena

出　　处：International Journal of Engineering Business Management. 2020 ;12.doi:10.1177/1847979020975109

出版社：InTech

文章 ID：1030425779

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有