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4篇

出版年度

	2016	1篇
	2012	1篇
	2011	1篇
	2006	1篇

作者

	Bishara, Norman D.	4篇
	Orozco Professor, David	1篇
	Prescott, J.J.	1篇
	Starr, Evan	1篇

来源期刊

	Berkeley Journal of Employment & Labor Law	1篇
	Indiana Law Journal	1篇
	Michigan State Law Review	1篇
	University of Pennsylvania Journal of Business Law	1篇

学科主题

法律

4篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	美国	3篇
	英国	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Fifty Ways to Leave Your Employer: Relative Enforcement of Covenants Not to Compete, Trends, and Implications for Employee Mobility Policy

作　　者：Bishara, Norman D.

出　　处：University of Pennsylvania Journal of Business Law. 2011 ;13(3):751.

出版社：University of Pennsylvania Law School

文章 ID：94871554

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2.Using the Resource-Based Theory to Determine Covenant Not to Compete Legitimacy

作　　者：Bishara, Norman D. ;Orozco Professor, David

出　　处：Indiana Law Journal. 2012 ;87(3):3.

出版社：Maurer School of Law: Indiana University

文章 ID：94801811

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3.Understanding Noncompetition Agreements: The 2014 Noncompete Survey Project

作　　者：Prescott, J.J. ;Bishara, Norman D. ;Starr, Evan

出　　处：Michigan State Law Review. 2016 ;2016(2):369.

出版社：Michigan State University College of Law

文章 ID：179499290

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4.Covenants Not to Compete in a Knowledge Economy: Balancing Innovation from Employee Mobility against Legal Protection for Human Capital Investment

作　　者：Bishara, Norman D.

出　　处：Berkeley Journal of Employment & Labor Law. 2006 ;27(2):287.

出版社：Berkeley Law

文章 ID：94756923

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