1.Do women benefit from competitive markets? Product market competition and the gender pay gap in Germany

作　　者：Boris Hirsch ;Michael Oberfichtner ;Claus Schnabel

出　　处：Economics Bulletin. 2012 ;32(2):1618-1624.

出版社：Economics Bulletin

文章 ID：88365652

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2.The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination

作　　者：Boris Hirsch ;Michael Oberfichtner ;Claus Schnabel

出　　处：IZA Journal of Labor Economics. 2014 ;3(1):1-14.doi:10.1186/s40172-014-0013-1

出版社：Springer Verlag

文章 ID：108907114

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3.The effect of housework on wages in Germany: no impact at all

作　　者：Boris Hirsch ;Thorsten Konietzko

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2013 ;46(2):103-118.doi:10.1007/s12651-012-0119-5

出版社：Springer

文章 ID：1010622565

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4.Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers?

作　　者：Boris Hirsch ;Steffen Mueller

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2014 ;47(1-2):129-142.doi:10.1007/s12651-013-0138-x

出版社：Springer

文章 ID：1010622581

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5.The urban wage premium in imperfect labour markets

作　　者：Boris Hirsch ;Elke Jahn ;Alan Manning 等

出　　处：CEP Discussion Paper. 2019 ;2019.

出版社：Centre for Economic Performance

文章 ID：1038184211

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