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4篇

出版年度

	2003	1篇
	1994	2篇
	1976	1篇

作者

	Boshoff, A. B.	4篇
	Bester, C. L.	2篇
	Hamblin, Elza	1篇
	Kamfer, L.	1篇
	Roodt, G.	1篇

	Venter, D. J. L.	1篇
	van Wyk, R.	1篇

来源期刊

SA Journal of Industrial Psychology

4篇

学科主题

心理学

4篇

语种

英文

4篇

国别/地区

南非

4篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Boshoff, A. B.")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Possible cognitive processes underlying competency assessment

作　　者：Boshoff, A. B. ;van Wyk, R. ;Bester, C. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2003 ;29(3).doi:10.4102/sajip.v29i3.114

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100343742

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2.Die graad van werkbetrokkenheid: 'n Bipolere kontinuum?

作　　者：Roodt, G. ;Bester, C. L. ;Boshoff, A. B.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1994 ;20(1):12-16.doi:10.4102/sajip.v20i1.568

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344040

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3.The dimensions of employee commitment: a South African confirmatory factor analysis

作　　者：Kamfer, L. ;Venter, D. J. L. ;Boshoff, A. B.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1994 ;20(2):1-7.doi:10.4102/sajip.v20i2.571

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344043

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4.Academic and professional requirements, ethical considerations and skills in the application of industrial psychological knowledge

作　　者：Boshoff, A. B. ;Hamblin, Elza

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1976 ;.doi:10.4102/sajip.v0i0.277

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100860544

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