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	有本地全文	2篇

出版年度

	2012	1篇
	2011	3篇

作者

	Cyril Oseloka Ikemefuna	3篇
	Francis C. Anyim	3篇
	A. Oluseyi	1篇
	A. Oluseyi Shadare	1篇
	CYRIL OSELOKA IKEMEFUNA	1篇

	Francis C. Anyim Ph.D	1篇
	Oluwakemi Ayodeji Owoyemi	1篇
	Samuel E. Mbah	1篇
	Shadare	1篇

文章类型

	Research Article	1篇
	Reviews	1篇

来源期刊

	Asian Journal of Business and Management Sciences	1篇
	International Journal of Business Administration	1篇
	International Journal of Economics & Management Sciences	1篇
	Journal of Management and Strategy	1篇

学科主题

	管理技术与方法	1篇
	经济计划与管理	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	英国	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Statutory Sanctions on Management of Trade Disputes in Nigeria: A Critical Appraisal

作　　者：Francis C. Anyim ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;Oluwakemi Ayodeji Owoyemi

出　　处：International Journal of Business Administration. 2011 ;2(4):p155.

出版社：Sciedu Press

文章 ID：184704246

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2.Management of Trade Unions in Nigeria under a Recessionary Economy

作　　者：Francis C. Anyim ;CYRIL OSELOKA IKEMEFUNA ;Shadare 等

出　　处：Asian Journal of Business and Management Sciences. 2012 ;1(08):01-08.

出版社：Society for Business Research Promotion

文章 ID：82382213

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3.Internal Versus External Staffing in Nigeria: Cost-Benefit Implications

作　　者：Francis C. Anyim ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;A. Oluseyi Shadare

出　　处：Journal of Management and Strategy. 2011 ;2(4):p35.

出版社：Sciedu Press

文章 ID：184716038

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4.HUMAN RESOURCE MANAGEMENT CHALLENGES IN NIGERIA UNDER A GLOBALISED ECONOMY

作　　者：Francis C. Anyim Ph.D ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;Samuel E. Mbah

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(4).

出版社：OMICS International

文章 ID：1024321105

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1

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