1.Work Engagement as Mediator between Perceived Participation, Supervisor Support and Altruistic Behaviors: Empirical Results from the Italian Social Enterprise Sector

作　　者：Juan Pablo Román Calderón ;Adalgisa Battistelli ;Carlo Odoardi

出　　处：Universitas Psychologica. 2013 ;12(3).

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：100706356

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2.Adesão à causa, atitudes e comportamentos positivos nas organizações híbridas colombianas

作　　者：Juan Pablo Román-Calderón ;Carlo Odoardi ;Adalgisa Battistelli

出　　处：RAE - Revista de Administração de Empresas. 2015 ;55(4):408-417.

出版社：RAE - Revista de Administração de Empresas

文章 ID：110639421

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3.Affective Commitment, Participative Leadership, and Employee Innovation: A Multilevel Investigation

作　　者：Carlo Odoardi ;Adalgisa Battistelli ;Francesco Montani 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2019 ;35(2):103-113.doi:10.5039/jwop2019a12

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：243653901

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4.Work Engagement as Mediator between Perceived Participation, Supervisor Support and Altruistic Behaviors: Empirical Results from the Italian Social Enterprise Sector

作　　者：Juan Pablo Román Calderón ;Adalgisa Battistelli ;Carlo Odoardi

出　　处：Universitas Psychologica. 2012 ;12(3).

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：185134705

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5.Adesão à causa, atitudes e comportamentos positivos nas organizações híbridas colombianas

作　　者：Juan Pablo Román-Calderón ;Carlo Odoardi ;Adalgisa Battistelli

出　　处：RAE - Revista de Administração de Empresas. 2015 ;55(4):408-417.

出版社：RAE - Revista de Administração de Empresas

文章 ID：191638566

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