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1篇

出版年度

2018

1篇

作者

	Catalin Stefan Rotea	1篇
	Cristina Claudia Ploscaru	1篇
	Monica Logofatu	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Quantitative Model for Assessing the Impact of Reward System Elements on Hospital Efficiency

作　　者：Catalin Stefan Rotea ;Monica Logofatu ;Cristina Claudia Ploscaru

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(8):231-241.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i8/4461

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767745

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

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