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	有本地全文	1篇

出版年度

	2017	1篇
	2016	1篇
	2011	1篇

作者

	Cecilia Nahnfeldt	3篇
	Malin Lindberg	2篇
	Christina Olin-Scheller	1篇
	Erica Sandlund	1篇
	Knut-Erland Berglund	1篇

	Lina Nyroos	1篇
	Liselotte Jakobsen	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Diaconia	2篇
	Nordic Journal of Working Life Studies	1篇

学科主题

劳动经济

1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

丹麦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Cecilia Nahnfeldt")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Performance Appraisal Interview – An Arena for the Reinforcement of Norms for Employeeship

作　　者：Erica Sandlund ;Christina Olin-Scheller ;Lina Nyroos 等

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2011 ;1(2):59-75.doi:10.19154/njwls.v1i2.2345

出版社：Aalborg University

文章 ID：249124431

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2.Gendered Potentials and Delimitations in the Church of Sweden’s Social Innovation

作　　者：Cecilia Nahnfeldt ;Malin Lindberg

出　　处：Diaconia. 2017 ;8(1):3-22.doi:10.13109/diac.2017.8.1.3

出版社：Vandenhoeck & Ruprecht Verlage

文章 ID：1038136697

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3.Social Innovation Now and Then in the Church of Sweden

作　　者：Knut-Erland Berglund ;Malin Lindberg ;Cecilia Nahnfeldt

出　　处：Diaconia. 2016 ;7(2):125-141.doi:10.13109/diac.2016.7.2.125

出版社：Vandenhoeck & Ruprecht Verlage

文章 ID：1038284665

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1

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