作 者:Benson N.Leyian ;Charles M.Rambo ;Angeline Mulwa
出 处:Journal of Sustainable Development. 2021 ;14(5):99-116.doi:10.5539/jsd.v14n5p99
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:1036423472
作 者:Benson N.Leyian ;Charles M.Rambo ;Angeline Mulwa
出 处:Journal of Sustainable Development. 2021 ;14(6):54-68.doi:10.5539/jsd.v14n6p54
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:1036423484
作 者:Joanne A.Kepher ;Charles M.Rambo ;Raphael O.Nyonje
出 处:Journal of Sustainable Development. 2021 ;14(6):15-27.doi:10.5539/jsd.v14n6p15
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:1036423486
作 者:Engineer Richard M.Imbambi ;Margaret Oloko ;Charles M.Rambo
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(2):193-204.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i2/2632
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766013
作 者:Engineer Richard M.Imbambi ;Margaret Oloko ;Charles M.Rambo
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(2):178-192.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i2/2631
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766017
作 者:Mande Wycliffe Odhiambo ;Hazel G.Gachoka ;Charles M.Rambo
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):249-272.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4898
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766913
作 者:Mande Wycliffe Odhiambo ;Hazel G.Gachoka ;Charles M.Rambo
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):223-248.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4897
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766914
作 者:Aketch E.Ng’ong’a ;Margaret Oloko ;Charles M.Rambo 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(5):485-504.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i5/4134
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767463
作 者:Aketch E.Ng’ong’a ;Margaret Oloko ;Charles M.Rambo 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(5):505-523.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i5/4139
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767519