1.A Influência da Cultura Organizacional e da Orientação Estratégica na Gestão de Recursos Humanos: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v10n1p1-28

作　　者：José Márcio de Castro ;Clara Luisa Oliveira Silva

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2012 ;10(1):1-28.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：100284745

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2.A Influência da Cultura Organizacional e da Orientação Estratégica na Gestão de Recursos Humanos: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v10n1p1-28

作　　者：José Márcio de Castro ;Clara Luisa Oliveira Silva

出　　处：Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2012 ;10(1):1-28.

出版社：Çukurova University

文章 ID：184901995

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3.A Influência da Cultura Organizacional e da Orientação Estratégica na Gestão de Recursos Humanos: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v10n1p1-28

作　　者：José Márcio de Castro ;Clara Luisa Oliveira Silva

出　　处：Currents : New Scholarship in the Human Services. 2012 ;10(1):1-28.

出版社：University of Calgary Press

文章 ID：184902326

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4.O QUE (NÃO) SE VÊ

作　　者：Clara Luisa Oliveira Silva

出　　处：Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2016 ;3(6):10-12.doi:10.25113/farol.v3i6.3231

出版社：Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG

文章 ID：249398234

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5.O espetáculo por trás do canteiro de obras: estratégias discursivas dos projetos de revitalização na cidade olímpica

作　　者：Clara Luisa Oliveira Silva ;Luiz Alex Silva Saraiva

出　　处：Organizações e Sustentabilidade. 2019 ;7(1):32-46.doi:10.5433/2318-9223.2019v7n1p32

出版社：Universidade Estadual de Londrina

文章 ID：249337596

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	Currents : New Scholarship in the Human Services	1篇
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	Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi	1篇

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	2016	1篇
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