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2篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Aysen BERBEROGLU	1篇
	Dana HANKIR	1篇
	Dana Hankir	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	Journal of Public Administration and Governance	1篇

学科主题

	国家行政管理	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

2篇

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共 2 条记录

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1.The Effect of Compensation, Training and Knowledge Transfer, and Creativity Culture on Employee Performance within the hotel industry in Lebanon

作　　者：Dana HANKIR ;Aysen BERBEROGLU

出　　处：European Journal of Business and Management. 2020 ;12(15):34-42.doi:10.7176/EJBM/12-15-05

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：260412087

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2.Assessing the Effectiveness of Online Human Resources Control in Improving Employees’ Performance, During the Pandemic COVID 19, in Lebanon

作　　者：Dana Hankir

出　　处：Journal of Public Administration and Governance. 2021 ;11(1):347-361.doi:10.5296/jpag.v11i1.18456

出版社：Macrothink Institute

文章 ID：260379897

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