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2篇

出版年度

	2011	1篇
	2009	1篇

作者

	Daniel Friesner	2篇
	Clarence H. Barnes	1篇
	Hal W. Snarr	1篇
	Mark L. Burkey	1篇
	Matthew McPherson	1篇

Mohammed Khayum

1篇

来源期刊

	Economic Analysis and Policy	1篇
	Journal of Leadership, Management & Organizational Studies	1篇

学科主题

	社会保障与社会福利	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	澳大利亚	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Unintended Migration Consequences of {US} Welfare Reform

作　　者：Hal W. Snarr ;Daniel Friesner ;Mark L. Burkey

出　　处：Economic Analysis and Policy. 2011 ;41(3):233-251.doi:10.1016/S0313-5926(11)50035-9

出版社：Elsevier B.V.

文章 ID：103528817

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2.Does Offering Health Insurance to Employees Reduce a Firm’s Competitive Advantage?

作　　者：Daniel Friesner ;Matthew McPherson ;Clarence H. Barnes 等

出　　处：Journal of Leadership, Management & Organizational Studies. 2009 ;3(1).

出版社：Scientific Journals International

文章 ID：47299076

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