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2篇

出版年度

2015

2篇

作者

	Daphna S. Horowitz	2篇
	René van Eeden	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Exploring the learnings derived from catalytic experiences in a leadership context

作　　者：Daphna S. Horowitz ;René van Eeden

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v13i1.598

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：105431983

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2.Exploring the learnings derived from catalytic experiences in a leadership context

作　　者：Daphna S. Horowitz ;René van Eeden

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182615

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