1.Age Discrimination and Disparate Impact: A New Look at an Age-Old Problem

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Brooklyn Law Review. 2005 ;70(2):1.

出版社：Brooklyn Law School

文章 ID：168559787

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2.Price-Fixing: Refining the Price Waterhouse Standard and Individual Disparate Treatment Law

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Florida State University Law Review. 2004 ;31(4):3.

出版社：Florida State University

文章 ID：94633120

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3.The Doctrine of O'Brien v. O'Brien: A Critical Analysis

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Pace Law Review. 1994 ;13(3):863.

出版社：Pace University

文章 ID：94832995

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4.End of an Error: Replacing Manifest Disregard with a New Framework for Reviewing Arbitration Awards, The

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Cleveland State Law Review. 2012 ;60(1):87.

出版社：Cleveland State University

文章 ID：94703110

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5.The After-Acquired Evidence Doctrine: A Dubious Defense in Employment Discrimination Cases

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Pepperdine Law Review. 1995 ;22(2):1.

出版社：Pepperdine University

文章 ID：95514127

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6.Taking Stock—Salary and Options Too: the Looting of Corporate America

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Maryland Law Review. 2010 ;69(3):419.

出版社：University of Maryland Francis King Carey School of Law

文章 ID：94817124

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7.The Stumbling Three-Step, Burden-Shifting Approach in Employment Discrimination Cases

作　　者：Davis, Kenneth R.

出　　处：Brooklyn Law Review. 1995 ;61(3):703.

出版社：Brooklyn Law School

文章 ID：202808995

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	政治、法律	1篇

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