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1篇

出版年度

2021

1篇

作者

	Albert Apoi	1篇
	Dayang Affizzah Binti Awang Marikan	1篇
	Hamrila Binti Abdul Latip	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

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1.The Impacts of Transformational Leadership and Employee Reactions on Individual Work Performance: Exploring Individual Adaptability as a Moderator

作　　者：Albert Apoi ;Hamrila Binti Abdul Latip ;Dayang Affizzah Binti Awang Marikan

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(9):216-233.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i9/10993

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764974

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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