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2篇

出版年度

2015

2篇

作者

	Dharmayati B. Utoyo	2篇
	Permata Wulandari	2篇
	Wustari L.H. Mangundjaya	1篇
	Wustari Mangundjaya	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

Procedia - Social and Behavioral Sciences

2篇

语种

英文

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Dharmayati B. Utoyo")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Is Job Satisfaction a Moderator or Mediator on the Relationship between Change Leadership and Commitment to Change?

作　　者：Permata Wulandari ;Permata Wulandari ;Wustari Mangundjaya 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;172:104-111.doi:10.1016/j.sbspro.2015.01.342

出版社：Elsevier

文章 ID：1019286877

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2.The Role of Leadership and Employee's Condition on Reaction to Organizational Change

作　　者：Wustari L.H. Mangundjaya ;Wustari L.H. Mangundjaya ;Dharmayati B. Utoyo 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;172:471-478.doi:10.1016/j.sbspro.2015.01.385

出版社：Elsevier

文章 ID：1019286920

文章详细

1

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