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2篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Dian Alfia Purwandari	2篇
	Tantri Yanuar Rahmat Syah	2篇
	Muhammad Ridlwan	1篇
	Ribut Prasetyo	1篇

来源期刊

	International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding	1篇
	Journal of Economics, Business & Accountancy	1篇

学科主题

	社会科学理论与方法论	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

德国

1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Situational Leadership and Organizational Culture on Employee Performance Through Job Satisfaction

作　　者：Muhammad Ridlwan ;Dian Alfia Purwandari ;Tantri Yanuar Rahmat Syah

出　　处：International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. 2021 ;8(3):73-87.doi:10.18415/ijmmu.v8i3.2378

出版社：International journal of multicultural and multireligious understanding

文章 ID：260768843

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2.The Effect of Customers’ Incivility and Work stress on Job Satisfaction through Burnout

作　　者：Ribut Prasetyo ;Dian Alfia Purwandari ;Tantri Yanuar Rahmat Syah

出　　处：Journal of Economics, Business & Accountancy. 2020 ;23(3):390-401.doi:10.14414/jebav.v23i3.2309

出版社：Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (PPPM STIE)

文章 ID：267812940

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