首页期刊浏览 2024年11月26日星期二

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2016	1篇
	2015	1篇

作者

	Dirk Sliwka	2篇
	Gerd Muehlheusser	1篇
	Jens Mohrenweiser	1篇
	Patrick Kampkötter	1篇
	Sandra Schneemann	1篇

	Stefanie Wolter	1篇
	Susanne Steffes	1篇

来源期刊

	Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)	1篇
	Economic Inquiry	1篇

学科主题

	经济	1篇
	经济学	1篇

语种

德文

1篇

国别/地区

德国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Dirk Sliwka")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.THE IMPACT OF MANAGERIAL CHANGE ON PERFORMANCE: THE ROLE OF TEAM HETEROGENEITY

作　　者：Gerd Muehlheusser ;Gerd Muehlheusser ;Sandra Schneemann 等

出　　处：Economic Inquiry. 2016 ;54(2):1128-1149.doi:10.1111/ecin.12285

出版社：Western Economic Association International

文章 ID：1009537201

文章详细
2.Measuring the Use of Human Resources Practices and Employee Attitudes: The Linked Personnel Panel

作　　者：Patrick Kampkötter ;Jens Mohrenweiser ;Dirk Sliwka 等

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2015 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434478

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有