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2篇

出版年度

2015

2篇

作者

	Dr. Ibrahim Ali	1篇
	Dr. Ibrahim Ali Ahmed Al-Shami	1篇
	Dr. Juhary Ali	1篇
	Mak Met	1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Social Sciences	1篇
	International Journal of English and Education	1篇

学科主题

	教育	1篇
	社会学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	印度	1篇
	瑞士	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.DO MONETARY REWARD AND JOB SATISFACTION INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE? EVIDENCE FROM MALAYSIA

作　　者：Mak Met ;Dr. Ibrahim Ali ;Dr. Juhary Ali

出　　处：European Journal of Business and Social Sciences. 2015 ;3(11):184-200.

出版社：European Society of Business and Social Sciences

文章 ID：153313249

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2. Shaw's & AL-Hakim's Pygmalion: A Thematic Comparative Study

作　　者：Dr. Ibrahim Ali Ahmed Al-Shami

出　　处：International Journal of English and Education. 2015 ;4(4):248.

出版社：Brahmaputra Publishing House

文章 ID：179512406

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