作 者:Jing Rui Tang ;Earn Tzeh Tan ;Ridzwan Che’ Rus 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(7):300-311.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i7/4342
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767632