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	有本地全文	11篇
	有全文链接	2篇

出版年度

	2018	1篇
	2017	2篇
	2015	1篇
	2013	7篇
	2012	2篇

作者

	Edwinah Amah	13篇
	Christine. A. Nwuche	2篇
	Godwin.Ikpe. Umoh	2篇
	Mildred Daminabo-Weje	2篇
	Nwakaego Chukuigwe	2篇

	Roberta Dosunmu	2篇
	C. A. Nwuche	1篇
	Dan-Jumbo, Comfort T.	1篇
	Don Baridam	1篇
	Gift Worlu	1篇
	Harcourt, Wokocha	1篇
	Onyinye Ogonna Onwughalu	1篇
	Robertha Dosunmu	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	7篇
	Advances in Management and Applied Economics	2篇
	Information and Knowledge Management	1篇
	International Journal of Business Administration	1篇
	International Journal of Business and Industrial Marketing	1篇

Research Journal of Finance and Accounting

1篇

学科主题

	管理学	7篇
	经济学	2篇
	图书馆学、图书馆事业	1篇
	财政、金融	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

13篇

国别/地区

	美国	9篇
	希腊	2篇
	加拿大	1篇

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共 13 条记录

排序：全选导出：

1.Antecedents of Ambidexterity and Their Relationship with Organizational Resilience of Telecommunication Firms in Port Harcourt, Rivers State

作　　者：Onyinye Ogonna Onwughalu ;Onyinye Ogonna Onwughalu ;Edwinah Amah 等

出　　处：International Journal of Business and Industrial Marketing. 2017 ;2(6):56-61.

出版社：The American Association for Science and Technology

文章 ID：1020630765

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2.Size and Organizational Effectiveness: Maintaining a Balance

作　　者：Edwinah Amah ;Mildred Daminabo-Weje ;Roberta Dosunmu

出　　处：Advances in Management and Applied Economics. 2013 ;3(5).

出版社：Scienpress Ltd

文章 ID：88223935

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3.Effective Reward and Incentive Scheme for Effective Organizations

作　　者：Edwinah Amah ;Christine. A. Nwuche ;Nwakaego Chukuigwe

出　　处：Research Journal of Finance and Accounting. 2013 ;4(13):73-79.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：183101768

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4.The Influence of Size on Corporate Culture and Organizational Effectiveness in the Nigerian Banking Industry

作　　者：Edwinah Amah ;C. A. Nwuche

出　　处：International Journal of Business Administration. 2013 ;4(5):p15.

出版社：Sciedu Press

文章 ID：184704177

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5.Size and Organizational Effectiveness: Maintaining a Balance

作　　者：Edwinah Amah ;Mildred Daminabo-Weje ;Roberta Dosunmu

出　　处：Advances in Management and Applied Economics. 2013 ;3(5).

出版社：Scienpress Ltd

文章 ID：107994627

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6.Corporate Culture and Organizational Effectiveness: A Study of the Nigerian Banking industry

作　　者：Edwinah Amah

出　　处：European Journal of Business and Management. 2012 ;4(8):212-229.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203631079

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7.Organizational Climate and Corporate Performance: The Nigerian Experience

作　　者：Godwin.Ikpe. Umoh ;Edwinah Amah ;Harcourt, Wokocha

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(21):119-129.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203633686

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8.Shared Mission and Organizational Effectiveness: A Study of the Nigerian Banking Industry

作　　者：Edwinah Amah ;Don Baridam ;Robertha Dosunmu

出　　处：European Journal of Business and Management. 2012 ;4(8):177-186.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203600953

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9.Technology and the Influence of Corporate Culture on Organizational Effectiveness. A study of the Banking Industry in Nigeria

作　　者：Edwinah Amah ;Christine. A. Nwuche ;Nwakaego Chukuigwe

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(22):137-145.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203601288

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10.Nurturing a Culture of Creativity, Innovation and Continuous Improvement

作　　者：Edwinah Amah ;Gift Worlu

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(17):88-91.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203613113

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