首页期刊浏览 2024年11月27日星期三

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2019	1篇
	2013	1篇

作者

	Emre ERGÜN	2篇
	Erdoğan GAVCAR	1篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management Studies	1篇
	Journal of International Social Research	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

	土耳其语	1篇
	英文	1篇

国别/地区

土耳其

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Emre ERGÜN")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS OF HUMAN RESOURCES: A SAMPLE OF TRAVEL AGENCIES OPERATING IN FETHİYE

作　　者：Emre ERGÜN ;Erdoğan GAVCAR

出　　处：International Journal of Business and Management Studies. 2013 ;5(1).

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：86964979

文章详细全文下载
2.İLİŞKİSEL PAZARLAMA KAPSAMINDA SOSYAL MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VE KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

作　　者：Emre ERGÜN

出　　处：Journal of International Social Research. 2019 ;12(62):1259-1271.doi:10.17719/jisr.2019.3135

出版社：Journal of International Social Research

文章 ID：264229090

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有