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3篇

出版年度

	2019	2篇
	2018	1篇

作者

	Enock Jengre	3篇
	Alisa Afusah Mogre	2篇
	John Yaw Akparep	2篇
	Ebenezer Owusu-Sekyere	1篇
	Eliasu Alhassan	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Open Journal of Leadership	2篇
	Child Development Research	1篇

学科主题

	领导学	2篇
	发展心理学（人类心理学）	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	英国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Enock Jengre")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Influence of Leadership Style on Organizational Performance at TumaKavi Development Association, Tamale, Northern Region of Ghana

作　　者：John Yaw Akparep ;Enock Jengre ;Alisa Afusah Mogre

出　　处：Open Journal of Leadership. 2019 ;8(1):1-22.doi:10.4236/ojl.2019.81001

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：235933888

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2.The Influence of Leadership Style on Organizational Performance at TumaKavi Development Association, Tamale, Northern Region of Ghana

作　　者：John Yaw Akparep ;Enock Jengre ;Alisa Afusah Mogre

出　　处：Open Journal of Leadership. 2019 ;08(01):1-22.doi:10.4236/ojl.2019.81001

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：233475851

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3.Begging in the City: Complexities, Degree of Organization, and Embedded Risks

作　　者：Ebenezer Owusu-Sekyere ;Enock Jengre ;Eliasu Alhassan

出　　处：Child Development Research. 2018 ;2018.doi:10.1155/2018/9863410

出版社：Hindawi Publishing Corporation

文章 ID：217924436

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