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4篇

出版年度

	2019	1篇
	2016	1篇
	2011	2篇

作者

	Erica Sandlund	4篇
	Pia Sundqvist	3篇
	Cecilia Nahnfeldt	1篇
	Christina Olin-Scheller	1篇
	Lina Nyroos	1篇

Liselotte Jakobsen

1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Nordic Journal of English Studies	2篇
	Nordic Journal of Working Life Studies	1篇
	Novitas-ROYAL	1篇

学科主题

	劳动经济	1篇
	语言学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	瑞典	2篇
	丹麦	1篇
	土耳其	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Erica Sandlund")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Performance Appraisal Interview – An Arena for the Reinforcement of Norms for Employeeship

作　　者：Erica Sandlund ;Christina Olin-Scheller ;Lina Nyroos 等

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2011 ;1(2):59-75.doi:10.19154/njwls.v1i2.2345

出版社：Aalborg University

文章 ID：249124431

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2.Managing task-related trouble in L2 oral proficiency tests: contrasting interaction data and rater assessment

作　　者：Erica Sandlund ;Pia Sundqvist

出　　处：Novitas-ROYAL. 2011 ;5(1):91-120.

出版社：Novitas-ROYAL

文章 ID：243717214

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3.Equity in L2 English oral assessment: Criterion-based facts or works of fiction?

作　　者：Erica Sandlund ;Pia Sundqvist

出　　处：Nordic Journal of English Studies. 2016 ;15(2):113-131.

出版社：Department of English, University of Gothenburg

文章 ID：206242477

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4.Equity in L2 English oral assessment: Criterion-based facts or works of fiction?

作　　者：Erica Sandlund ;Pia Sundqvist

出　　处：Nordic Journal of English Studies. 2019 ;15(2):113-131.doi:10.35360/njes.365

出版社：Department of English, University of Gothenburg

文章 ID：254956332

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