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	有本地全文	7篇
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出版年度

	2022	1篇
	2021	2篇
	2020	1篇
	2019	1篇
	2017	1篇

	2009	1篇
	2008	2篇
	2007	1篇
	2004	1篇

作者

	Erico Rentería Pérez	6篇
	Erico Rentería-Pérez	4篇
	Sigmar Malvezzi	4篇
	Fátima Díaz Bambula	2篇
	Alvaro Enríquez Martínez	1篇

	Carlos Fernando Torres Oviedo	1篇
	Erico Rentería-Pérez.	1篇
	Jimena Botero-Sarassa	1篇
	Kelly Johana Obispo Salazar	1篇
	Lívia de Oliveira Borges	1篇
	Martha Cecilia Sabala Moreno	1篇
	Roberto Moraes Cruz	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	Universitas Psychologica	4篇
	Diversitas: Perspectivas en Psicología	1篇
	Psicología desde el Caribe	1篇
	Psicoperspectivas	1篇
	Revista Estudios Socio-Jurídicos	1篇

	Revista Psicogente	1篇
	Revista Psicologia: Organizações e Trabalho	1篇
	Revista de Estudios Sociales	1篇

学科主题

	心理学	9篇
	心理学研究方法	4篇
	法律	1篇
	社会学	1篇
	社会科学总论	1篇

语种

	英文	7篇
	西班牙语	4篇

国别/地区

	哥伦比亚	9篇
	巴西	1篇
	智利	1篇

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共 11 条记录

排序：全选导出：

1.De las intervenciones grupales a las intervenciones sociales. Un ensayo sobre el uso del conocimiento científico en el caso de las intervenciones profesionales

作　　者：Erico Rentería Pérez

出　　处：Revista de Estudios Sociales. 2004 ;(18):37-49.

出版社：Universidad de Los Andes

文章 ID：98149879

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2.Estrategias de aprendizaje para la empleabilidad en el mercado del trabajo de profesionales recién egresados

作　　者：Alvaro Enríquez Martínez ;Erico Rentería Pérez

出　　处：Universitas Psychologica. 2007 ;6(1):89-103.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：100705910

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3.Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo

作　　者：Erico Rentería-Pérez ;Sigmar Malvezzi

出　　处：Universitas Psychologica. 2008 ;7(2):334.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：100706177

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4.Dinámicas contextuales, recursos individuales y empleabilidad: El caso del profesorado universitario

作　　者：Jimena Botero-Sarassa ;Erico Rentería-Pérez ;Sigmar Malvezzi

出　　处：Psicoperspectivas. 2020 ;19(1):31-46.doi:10.5027/psicoperspectivas-vol19-issue1-fulltext-1741

出版社：Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

文章 ID：249990625

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5.De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional

作　　者：Fátima Díaz Bambula ;Erico Rentería Pérez

出　　处：Revista Estudios Socio-Jurídicos. 2017 ;19(2):129-155.

出版社：Universidad del Rosario

文章 ID：211009138

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6.Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo

作　　者：Erico Rentería-Pérez ;Sigmar Malvezzi

出　　处：Universitas Psychologica. 2009 ;7(2):334.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：185133789

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7.Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo

作　　者：Erico Rentería-Pérez ;Sigmar Malvezzi

出　　处：Universitas Psychologica. 2008 ;7(2):334.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：191631523

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8.Concepto de hombre emprendedor: tendencias disciplinares

作　　者：Carlos Fernando Torres Oviedo ;Erico Rentería-Pérez.

出　　处：Diversitas: Perspectivas en Psicología. 2021 ;17(1):1-40.doi:10.15332/22563067.6540

出版社：Universidad Santo Tomás

文章 ID：1036429429

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9.Work Design and its Relationship with Organizational Processes and Results

作　　者：Lívia de Oliveira Borges ;Erico Rentería Pérez ;Roberto Moraes Cruz

出　　处：Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2019 ;2019(4):732-733.doi:10.17652/rpot/2019.4.Editorial

出版社：SBPOT

文章 ID：1032190196

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10.Aproximación al estudio de los significados y sentidos del trabajo en jóvenes

作　　者：Kelly Johana Obispo Salazar ;Erico Rentería Pérez

出　　处：Psicología desde el Caribe. 2021 ;38(3).

出版社：Psicología desde el Caribe

文章 ID：1037444708

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