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3篇

出版年度

	2021	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Erratul Shela Eshak	3篇
	Syukurriah Idrus	2篇
	Ahmad Fadhly Arham	1篇
	Ahmad Nur Azam Ahmad Ridzuan	1篇
	Aini Qamariah Mohd Yusof	1篇

	Aini Qamariah Yusoff	1篇
	Amirudin Mohd Zani	1篇
	Munirah Mohd Jidi	1篇
	Norida Abu Bakar	1篇
	Norlida Zakirai@ Zakaria	1篇
	Nur Faithzah Jamian	1篇
	Nurfathinah Uzma Saharom	1篇
	Nurul Zarirah Binti Nizam	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

3篇

学科主题

	社会科学总论	3篇
	经济学	3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Remodel on Tourist Loyalty Using Destination Based Brand Equity For Sme (SPA) Tourism In Malaysia: Experience Quality as Mediator

作　　者：Syukurriah Idrus ;Aini Qamariah Mohd Yusof ;Erratul Shela Eshak 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(10):465-472.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i10/10996

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763520

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2.Occupational Stress on Job Performance of Office Work-Based Employees in Malaysia’s Port

作　　者：Ahmad Nur Azam Ahmad Ridzuan ;Norlida Zakirai@ Zakaria ;Erratul Shela Eshak 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):1321-1331.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3568

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765720

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3.Managing Employee Risk Culture towards Increasing Employee Performance (Staff Morale)

作　　者：Syukurriah Idrus ;Aini Qamariah Yusoff ;Nurfathinah Uzma Saharom 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):377-384.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5019

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767104

文章详细

1

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