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1篇

出版年度

2014

1篇

作者

	Esengul IPLIK	1篇
	Fatma Nur IPLIK	1篇
	Yunus TOPSAKAL	1篇

来源期刊

International Review of Management and Marketing

1篇

学科主题

管理技术与方法

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

土耳其

1篇

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1.The Effects of Emotional Labor on Job Attitudes of Hotel Employees: Mediating and Moderating Roles of Social Support and Job Autonomy

作　　者：Fatma Nur IPLIK ;Yunus TOPSAKAL ;Esengul IPLIK

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2014 ;4(3):175-186.

出版社：EconJournals

文章 ID：100183360

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