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4篇

出版年度

	2016	2篇
	2012	1篇
	2011	1篇

作者

	Eva Torkelson	4篇
	Kristoffer Holm	2篇
	Martin Bäckström	2篇
	Andréa Wiszmeg	1篇
	Cecilia Lundberg	1篇

	Niclas Hagen	1篇
	Susanne Lundin	1篇
	Tuija Muhonen	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Psychology	2篇
	Culture Unbound : Journal of Current Cultural Research	1篇
	Nordic Journal of Working Life Studies	1篇

学科主题

	心理学	2篇
	劳动经济	1篇
	知识学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	美国	2篇
	丹麦	1篇
	瑞典	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Difficult Questions and Ambivalent Answers on Genetic Testing

作　　者：Andréa Wiszmeg ;Susanne Lundin ;Eva Torkelson 等

出　　处：Culture Unbound : Journal of Current Cultural Research. 2012 ;4:463-480.doi:10.3384/cu.2000.1525.124463

出版社：Linköping University

文章 ID：88368893

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2.Exploring Coping Effectiveness and Optimism among Municipal Employees

作　　者：Tuija Muhonen ;Eva Torkelson

出　　处：Psychology. 2011 ;2(6):584-589.doi:10.4236/psych.2011.26090

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：87893807

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3.New Types of Employment, New Ways to Be Uncivil? A Thematic Analysis of Temporary Agency Workers’ Exposure to Workplace Incivility

作　　者：Kristoffer Holm ;Eva Torkelson ;Martin Bäckström

出　　处：Psychology. 2016 ;07(01):74-84.doi:10.4236/psych.2016.71009

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：175463834

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4.Workplace Incivility in a Swedish Context

作　　者：Eva Torkelson ;Kristoffer Holm ;Martin Bäckström

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2016 ;6(2):3-22.doi:10.19154/njwls.v6i2.4969

出版社：Aalborg University

文章 ID：249124260

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