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2篇

出版年度

2020

2篇

作者

	F. Nazlı SAYĞAN YAĞIZ	2篇
	Sahra SAYĞAN TUNÇAY	2篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi	1篇
	İzmir İktisat Dergisi	1篇

学科主题

	政治、法律	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

土耳其

2篇

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共 2 条记录

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1.PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN İŞE ANGAJE OLMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL KIDEMİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

作　　者：Sahra SAYĞAN TUNÇAY ;F. Nazlı SAYĞAN YAĞIZ

出　　处：İzmir İktisat Dergisi. 2020 ;35(4):759-776.doi:10.24988/ije.202035407

出版社：Dokuz Eylül University

文章 ID：258405895

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2.The Moderating Role of Organizational Tenure on the Effect of Psychological Contract Breach on Work Engagement

作　　者：Sahra SAYĞAN TUNÇAY ;F. Nazlı SAYĞAN YAĞIZ

出　　处：Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2020 ;35(4):759-776.doi:10.24988/ije.202035407

出版社：Dokuz Eylül University

文章 ID：267656002

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