1.Gestión de perfiles de cargos laborales basados en competencias

作　　者：Franklin Sandoval ;Nora Montaño ;Vanessa Miguel 等

出　　处：Revista Venezolana de Gerencia. 2012 ;17(60):660-675.

出版社：Universidad del Zulia

文章 ID：98076809

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2.Marco de trabajo para gestionar las competencias laborales

作　　者：Franklin Sandoval Sucre ;Doris Pernalete Chirinos

出　　处：Enl@ce: Revista Venezolana de Información, Tecnología y Conocimiento. 2014 ;11(3):11-32.

出版社：Universidad del Zulia

文章 ID：112879971

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3.Modelo de gestión de perfiles de cargos por competencia bajo un enfoque ontológico

作　　者：Franklin Sandoval Sucre ;Doris Pernalete Chirinos

出　　处：Revista Visión Gerencial. 2015 ;14(2):427-450.

出版社：Universidad de Los Andes

文章 ID：249318086

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4.Datos abiertos: oportunidades para la transformación social y digital en Venezuela

作　　者：FRANKLIN SANDOVAL

出　　处：Analecta Política. 2019 ;9(17):299-319.doi:10.18566/apolit.v9n17.a06

出版社：Universidad Pontificia Bolivariana

文章 ID：256053903

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5.Modelo de gestión de perfiles de cargos por competencia bajo un enfoque ontológico

作　　者：Franklin Sandoval Sucre ;Doris Pernalete Chirinos

出　　处：Visión Gerencial. 2015 ;14(2):427-450.

出版社：Visión Gerencial

文章 ID：185502190

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	Doris Pernalete Chirinos	3篇
	Franklin Sandoval Sucre	3篇
	Esmeralda Ramos	1篇
	FRANKLIN SANDOVAL	1篇
	Franklin Sandoval	1篇

	管理学	2篇
	企业经济	1篇
	经济	1篇
	计算机	1篇

	委内瑞拉	4篇
	哥伦比亚	1篇

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	Analecta Política	1篇
	Enl@ce: Revista Venezolana de Información, Tecnología y Conocimiento	1篇
	Revista Venezolana de Gerencia	1篇
	Revista Visión Gerencial	1篇
	Visión Gerencial	1篇

	2019	1篇
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	2014	1篇
	2012	1篇

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