作 者:Ahmad Saruddin Endut ;Ahmad Saruddin Endut ;Faizah Abd Majid 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;90:13-21.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.060
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019266916
作 者:Hamidah Mohd Ismail ;Hamidah Mohd Ismail ;Faizah Abd. Majid 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;90:165-170.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.078
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019266934
作 者:Suhaily Abdullah ;Suhaily Abdullah ;Faizah Abd Majid 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;90:813-822.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.156
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019267012
作 者:Nur Hidayah Md Yazid ;Nur Hidayah Md Yazid ;Mumtaz Najiah Musa 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;123:182-188.doi:10.1016/j.sbspro.2014.01.1413
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019280037
作 者:Suhaily Abdullah ;Faizah Abd Majid
出 处:Dinamika Ilmu. 2016 ;16(1):135-147.doi:10.21093/di.v16i1.436
出 版 社:Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Samarinda
文 章 ID:252059138
作 者:Ainul Azmin Md Zamin ;Mahmoud Elfeky ;Rafidah Kamarudin 等
出 处:International Journal of Applied Linguistics and English Literature. 2019 ;8(6):76-85.doi:10.7575/aiac.ijalel.v.8n.6p.76
出 版 社:Australian International Academic Centre PTY. LTD.
文 章 ID:249391032
作 者:Faizah Abd Majid
出 处:International Journal of Applied Linguistics and English Literature. 2018 ;7(6):214-220.doi:10.7575/aiac.ijalel.v.7n.6p.214
出 版 社:Australian International Academic Centre PTY. LTD.
文 章 ID:249391213
作 者:Faizah Abd Majid ;Rafidah Kamarudin ;Ainul Azmin Mohd Zamin
出 处:International Journal of Education and Literacy Studies. 2019 ;7(4):101-105.doi:10.7575/aiac.ijels.v.7n.4p.101
出 版 社:Australian International Academic Centre PTY. LTD.
文 章 ID:249392767
作 者:Shaliza Shafie ;Faizah Abd Majid ;Siti Maftuhah Damio 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(10):1054-1065.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i10/8267
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037762518
作 者:Faizah Abd Majid ;Muhammad Harriz Zaini ;Shaliza Shafie 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(14):49-60.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i14/7362
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037762761