作　　者：Farah Adila Abdullah ;Bahaman Abu Samah

出　　处：Asian Social Science. 2013 ;9(3):120.doi:10.5539/ass.v9n3p120

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：89021492

作　　者：Farah Adila Abdullah ;Bahaman Abu Samah

出　　处：Asian Social Science. 2013 ;10(2):273.doi:10.5539/ass.v10n2p273

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：89021701

作　　者：Norhafizah Md Zain ;Farah Adila Abdullah ;Tengku Halimatun Sa’adiah T. Abu Bakar 等

出　　处：Canadian Social Science. 2019 ;15(7):40-44.doi:10.3968/11141

出 版 社：Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture

文 章 ID：238323141

作　　者：Farah Adila Abdullah ;Bahaman Abu Samah

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(2):273.doi:10.5539/ass.v10n2p273

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：222511474

作　　者：Farah Adila Abdullah ;Jamal Ali ;Mohd Saifoul Zamzuri Noor

出　　处：IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021 ;756(1).doi:10.1088/1755-1315/756/1/012021

出 版 社：IOP Publishing

文 章 ID：1032581204

作　　者：Farah Adila Abdullah ;Jamal Ali ;Mohd Saifoul Zamzuri Noor 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(15):134-143.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i15/10640

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764005

作　　者：Nik Atikah Suhailah Nik Sazila ;Farah Adila Abdullah ;Nurul Azwa Mohamed Khadri 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(6):566-577.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i6/4258

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767578