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1篇

出版年度

2011

1篇

作者

	Farhad Ebrahim Abadi	1篇
	Ghorban Ali Salimi	1篇
	Mohammad Reza Jalilvand	1篇
	Mostafa Sharif	1篇
	Somayeh Aziz Khanzadeh	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

International Business and Management

1篇

学科主题

经济学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

加拿大

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.A Study of Influential Factors on Employees’ Motivation for Participating in the In-Service Training Courses Based on Modified Expectancy Theory

作　　者：Farhad Ebrahim Abadi ;Mohammad Reza Jalilvand ;Mostafa Sharif 等

出　　处：International Business and Management. 2011 ;2(1):157-169.doi:10.3968/j.ibm.1923842820110201.011

出版社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文章 ID：100139396

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