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	有本地全文	23篇
	有全文链接	5篇

出版年度

	2020	1篇
	2019	2篇
	2018	4篇
	2012	6篇
	2011	6篇

	2008	3篇
	2007	3篇
	2005	3篇

作者

	Felicia Cornelia MACARIE	23篇
	Octavian MOLDOVAN	8篇
	Felicia Cornelia Macarie	5篇
	Simona Claudia CREŢA	5篇
	Sorin Dan ŞANDOR	3篇

	Cristina MORA	2篇
	Călin HINŢEA	2篇
	Ioana Alexandra TUŢĂ	2篇
	Liliana Somesan (Vitca	2篇
	Liliana Someşan (căs. Vîtcă	2篇
	Alexandra Columban	1篇
	Buse Mihai	1篇
	Cristina Maria MORA	1篇
	Călin Hinţea	1篇
	Ioana Alexandra TUȚĂ	1篇
	Simona Claudia CREȚA	1篇

文章类型

Research Article

8篇

来源期刊

	Transylvanian Review of Administrative Sciences	15篇
	Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative	13篇

学科主题

	国家行政管理	15篇
	行政管理	13篇

语种

	英文	15篇
	罗马尼亚语	13篇

国别/地区

罗马尼亚

28篇

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共 28 条记录

排序：全选导出：

1.MANAGEMENT OF PUBLIC INSTITUTIONS FACING THE EUROPEIZATION PROCESS

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2005 ;15E.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275397

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2.MANAGERIAL LEADERSHIP – A THEORETICAL APPROACH

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2007 ;20E.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275452

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3.GENDER IMPACT ON PUBLIC ORGANIZATIONS’ CULTURE

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Simona Claudia CREŢA ;Ioana Alexandra TUŢĂ

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2008 ;24E.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275488

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4.GENDER AND LEADERSHIP. THE IMPACT ON ORGANIZATIONAL CULTURE OF PUBLIC INSTITUTIONS

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Călin HINŢEA ;Cristina MORA

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2011 ;32E:146-156.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275593

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5.GENDER EQUALITY IN THE ROMANIAN LOCAL PUBLIC INSTITUTIONS

作　　者：Sorin Dan ŞANDOR ;Felicia Cornelia MACARIE ;Simona Claudia CREŢA

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2011 ;34E:217-228.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275631

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6.GENDER DISCRIMINATION IN MANAGEMENT. THEORETICAL AND EMPIRICAL PERSPECTIVES

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Octavian MOLDOVAN

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2012 ;35E:153-172.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275652

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7.Are Universities Role Models for Communities? A Gender Perspective

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Octavian MOLDOVAN

出　　处：Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative. 2012 ;Special Issue:81-97.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84275690

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8.MANAGERIAL LEADERSHIP – A THEORETICAL APPROACH

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2007 ;20.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84621040

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9.GENDER IMPACT ON PUBLIC ORGANIZATIONS’ CULTURE

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Simona Claudia CREŢA ;Ioana Alexandra TUŢĂ

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2008 ;24.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84621076

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10.GENDER AND LEADERSHIP. THE IMPACT ON ORGANIZATIONAL CULTURE OF PUBLIC INSTITUTIONS

作　　者：Felicia Cornelia MACARIE ;Călin HINŢEA ;Cristina MORA

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2011 ;32:146-156.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：84621191

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