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2篇

出版年度

	2017	1篇
	2015	1篇

作者

	Daniel Arturo Cernas Ortiz	1篇
	Filadelfo León Cázares	1篇
	Filadelfo León-Cázares	1篇
	Patricia Mercado Salgado	1篇
	Simon A. Andrew	1篇

来源期刊

	EconoQuantum	1篇
	Estudios Gerenciales	1篇

学科主题

	教育	1篇
	贸易经济	1篇

语种

西班牙语

2篇

国别/地区

	哥伦比亚	1篇
	墨西哥	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Mediating Effects of Organizational Citizenship Behavior on Organizational Performance: Empirical Analysis of Public Employees in Guadalajara, Mexico

作　　者：Simon A. Andrew ;Filadelfo León-Cázares

出　　处：EconoQuantum. 2015 ;12(2):71-92.

出版社：Universidad de Guadalajara

文章 ID：127412126

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2.La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida

作　　者：Daniel Arturo Cernas Ortiz ;Patricia Mercado Salgado ;Filadelfo León Cázares

出　　处：Estudios Gerenciales. 2017 ;33(145):321-329.doi:10.1016/j.estger.2017.11.004

出版社：Universidad Icesi

文章 ID：213289660

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