作 者:Francis C. Anyim; Ph.D ;Chris Obisi; Ph.D
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(3):128-134.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288666
作 者:FRANCIS C. ANYIM Ph.D ;NDUBUISI M. UFODIAMA ;OLASUNMBO AYANFEOLUWA OLUSANYA
出 处:European Journal of Business and Social Sciences. 2013 ;2(8):132-143.
出 版 社:European Society of Business and Social Sciences
文 章 ID:153312942
作 者:Francis C. Anyim ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;Oluwakemi Ayodeji Owoyemi
出 处:International Journal of Business Administration. 2011 ;2(4):p155.
出 版 社:Sciedu Press
文 章 ID:184704246
作 者:Francis C. Anyim ;CYRIL OSELOKA IKEMEFUNA ;Shadare 等
出 处:Asian Journal of Business and Management Sciences. 2012 ;1(08):01-08.
出 版 社:Society for Business Research Promotion
文 章 ID:82382213
作 者:Francis C. Anyim ;Joy Onyinyechi Ekwoaba ;Adedoyinsola Olajumoke Shonuga
出 处:Journal of Management and Strategy. 2013 ;4(3):p56.
出 版 社:Sciedu Press
文 章 ID:184715951
作 者:Francis C. Anyim ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;A. Oluseyi Shadare
出 处:Journal of Management and Strategy. 2011 ;2(4):p35.
出 版 社:Sciedu Press
文 章 ID:184716038
作 者:Francis C. Anyim Ph.D ;Cyril Oseloka Ikemefuna ;Samuel E. Mbah
出 处:International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(4).
出 版 社:OMICS International
文 章 ID:1024321105