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出版年度

	2015	1篇
	2007	3篇

作者

	Freddie Crous	4篇
	Riëtte Sutherland	3篇
	Gideon P. de Bruin	2篇
	Adèle Thomas	1篇
	Frances Scholtz	1篇

Gideon P de Bruin

1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	2篇
	Acta Commercii	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	2篇
	企业经济	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	3篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

4篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The relation between conscientiousness, empowerment and performance

作　　者：Riëtte Sutherland ;Gideon P. de Bruin ;Freddie Crous

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2007 ;5(2):62.doi:10.4102/sajhrm.v5i2.120

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344569

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2.The relation between conscientiousness, empowerment and performance

作　　者：Riëtte Sutherland ;Gideon P de Bruin ;Freddie Crous

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2007 ;05(02):62-62.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：46448621

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3.A logo-leadership intervention: Implications for leadership development

作　　者：Frances Scholtz ;Freddie Crous ;Adèle Thomas

出　　处：Acta Commercii. 2015 ;15(1):9-17.doi:10.4102/ac.v15i1.297

出版社：

文章 ID：249258090

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4.The relation between conscientiousness, empowerment and performance

作　　者：Riëtte Sutherland ;Gideon P. de Bruin ;Freddie Crous

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2007 ;5(2):62.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182817

文章详细

1

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