1.Should HIV and AIDS workplace programmes still be advocated in the automotive industry?

作　　者：Liana Steenkamp ;Jill von der Marwitz ;Friederike Baasner-Weihs 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v13i1.609

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：101794300

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2.Incentives for HIV testing at the workplace in the automotive industry in the Nelson Mandela Bay Municipality: Ethical considerations

作　　者：Martin Weihs ;Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs

出　　处：South African Journal of Bioethics and Law. 2017 ;10(1):11-14.doi:10.7196/sajbl.531

出版社：

文章 ID：249412614

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3.Health challenges in South African automotive companies: Wellness in the workplace

作　　者：Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs ;Martin Weihs

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695174

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4.Should HIV and AIDS workplace programmes still be advocated in the automotive industry?

作　　者：Liana Steenkamp ;Jill von der Marwitz ;Friederike Baasner-Weihs 等

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182604

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5.Health challenges in South African automotive companies: Wellness in the workplace

作　　者：Anna Meyer-Weitz ;Friederike Baasner-Weihs ;Martin Weihs

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182623

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	Friederike Baasner-Weihs	5篇
	Anna Meyer-Weitz	3篇
	Martin Weihs	3篇
	Jacques Pietersen	2篇
	Jill von der Marwitz	2篇

	人事管理	2篇
	管理学	2篇
	法的理论（法学）	1篇

	英文	3篇
	(多语种)	2篇

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	SA Journal of Human Resource Management	2篇
	South African Journal of Human Resource Management	2篇
	South African Journal of Bioethics and Law	1篇

	2017	1篇
	2015	4篇